في تصريحات له اليوم الثلاثاء، أوضح سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة (أوبن إيه آي)، أن التقدم الكبير في تقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقها الواسع لن يؤدي إلى حدوث كارثة على مستوى فقدان الوظائف حول العالم. وأضاف أن هذه التكنولوجيا لم تستبدل عدداً كبيراً من الموظفين الإداريين كما كان متوقعاً سابقاً.
وأشار ألتمان خلال مشاركته في مؤتمر بنك الكومنولث الأسترالي في سيدني إلى مخاوفه الأصلية حيال تأثير الذكاء الاصطناعي على معدلات التوظيف عالميًا.
وأفاد بأن التوقعات التي وضعتها شركته عند إطلاق نموذج (تشات جي.بي.تي) في 2022 كانت دقيقة إلى حد كبير من الناحية التقنية، لكنها أخفقت في تقدير التأثيرات الاجتماعية والاقتصادية للذكاء الاصطناعي.
وفي حوار أجرته معه مات كومين، الرئيس التنفيذي لبنك الكومنولث الأسترالي، أكد ألتمان ارتياحه لخطأ توقعاته بشأن اختفاء وظائف الموظفين الإداريين المبتدئين، حيث اتضح أن الأثر الفعلي أقل بكثير مما توقع.
ومع ذلك، لم يقدم ألتمان أرقاماً محددة بخصوص الوظائف في تصريحاته الأخيرة، على الرغم من إشارته سابقًا إلى احتمالية تقليص العمالة في بعض القطاعات بسبب تطور الذكاء الاصطناعي.
وقد أعلنت مؤسسات كبرى عالمياً مثل إتش.إس.بي.سي وأمازون وستاندرد تشارترد وسي.بي.إيه عن استبدال بعض الوظائف لديها بتقنيات الذكاء الاصطناعي.
وكشفت رويترز الأسبوع الماضي أن الشركة تستعد لتقديم طلب طرح عام أولي سري في الولايات المتحدة خلال الأسابيع المقبلة، مع استهداف تقييم يصل إلى تريليون دولار وجمع مبلغ لا يقل عن 60 مليار دولار، وفق تقرير سابق صدر في أكتوبر الماضي.
أوضح ألتمان أن مع تزايد دور الذكاء الاصطناعي في مجالات متعددة، لا تزال هناك جوانب إنسانية في العمل لا يمكن للآلات استبدالها، مما يحفظ جزءاً هاماً من الوظائف الواقعية ويؤكد على أهمية العنصر البشري في سوق العمل.
26 مايو 2026 15:37 مساء
|
آخر تحديث:
26 مايو 15:55 2026
الخلاصة
ألتمان يؤكد أن الذكاء الاصطناعي لن يتسبب في أزمة عالمية بفقدان الوظائف، ويشير إلى أن تأثيره على العاملين في الإدارات أقل مما كان متوقعاً رغم تزايد الاعتماد عليه في المؤسسات.