أعلنت شركة «دو» عن اختتام برنامجها التدريبي المكثف في مركز الاتصال بالفجيرة، حيث تم تكريم 54 موظفة مواطنة إثر إتمامهن دورة تدريبية استمرت لشهرين شملت مجموعة متنوعة من المهارات المهنية. يأتي هذا البرنامج ضمن جهود «دو» الحثيثة لدعم وتمكين الكفاءات الوطنية، من خلال تقديم تعليم يجمع بين التدريب الرقمي التفاعلي والمسارات التعليمية المتطورة، ما يضمن تزويد المتدربات بمهارات تلائم متطلبات سوق العمل الحديث.
أكدت فاطمة العفيفي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والتمكين المؤسسي بالإنابة في «دو»، أن المشاركات حققن إنجازات بارزة خلال البرنامج، مما يعكس التزام الشركة الدائم بتطوير الكوادر المواطنة وتأهيلها بكفاءات ومعارف ضرورية تدعم مسيرتها المهنية. وأضافت أن الاستثمار في رأس المال البشري يشكل أساس نمو الشركة واستدامتها.
اشتمل البرنامج التدريبي على سبعة محاور رئيسية شملت فهم قطاع الاتصالات، مهارات العرض والتقديم، التميز في خدمة العملاء، تعزيز الرفاهية والمرونة، تطوير المهارات الشخصية، تعميق الثقافة الرقمية، بالإضافة إلى مبادئ المعرفة المالية لغير المتخصصين. هذه المناهج المتكاملة ساهمت في إعداد المشاركات بمهارات فنية وشخصية تتيح لهن النجاح في بيئة الاتصالات المتغيرة والمتطورة بسرعة.
شهد حفل التخريج تكريم الجهود التي بذلتها المتدربات، مع التركيز على دور البرنامج في تعزيز مكانة المرأة المواطنة في مجال الاتصالات. وتجدر الإشارة إلى أن مركز الاتصال بالفجيرة الذي يُدار بالكامل من قبل فريق نسائي، يُعد مبادرة مهمة ضمن الاستراتيجية الشاملة لـ«دو» الخاصة بتطوير الكفاءات الوطنية ودعم مشاركة المرأة في القطاع.