وأوضحت الوزارة أن الربع الثاني شهد توثيق 419,381 عقد عمل للسعوديين، إضافة إلى انضمام 258,829 مستفيدًا سعوديًا جديدًا إلى المنصة، مما يعكس اتساع نطاق الاستفادة من الخدمات الرقمية.
اقرأ أيضا: إيران تعتبر طياريها مأسورين في قطر وقطر تنفي الاتهامات رسمياً
وأكدت الوزارة أن توثيق عقود العمل يسهم في حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية ووضوح الالتزامات بين العامل وصاحب العمل، ويعزز مستوى الموثوقية والشفافية ودعم استقرار سوق العمل.
خدمات مهنية وشهادات توطين
وفي خدمات الوثائق المهنية، أصدرت المنصة خلال الربع الثاني 163,349 شهادة تعريف بالراتب، و63,736 شهادة خبرة للسعوديين، لدعم التطور المهني للكوادر الوطنية وتوثيق الخبرات والبيانات الوظيفية.
أما في جانب التوطين، فقد أصدرت “قوى” 72,407 شهادات للمنشآت المستوفية لمتطلبات التوطين المعتمدة، ما يسهم في متابعة التزام المنشآت ورفع مشاركة الكفاءات الوطنية بسوق العمل.
جوائز وإنجازات دولية
وأشارت الوزارة إلى أن هذه المؤشرات تعكس رحلة العامل السعودي رقميًا في سوق العمل، من توثيق العلاقة التعاقدية إلى الاستفادة من الخدمات المهنية، ضمن منظومة متكاملة تهدف لرفع موثوقية التعاملات وتحسين تجربة المستفيد.
اقرأ أيضا: روبن أموريم يحقق أول فوز مع ميلان ويؤكد سعادته بعد مواجهة مانشستر يونايتد
وفي السياق ذاته، حققت منصة “قوى” إنجازات دولية بحصولها على جائزة قمة مجتمع المعلومات (WSIS) من الاتحاد الدولي للاتصالات، بالإضافة لجائزة تجربة العملاء الخليجية (GCXA 2026) لعام 2026، ما يعكس تميزها التقني وخدماتها على المستوى العالمي.
وتواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطوير منظومة خدماتها الرقمية لسوق العمل، بهدف تعزيز حماية الحقوق وتمكين الكفاءات الوطنية وتحسين تجربة العامل والمنشأة، دعماً لتحقيق مستهدفات إستراتيجية سوق العمل ورؤية 2030.
ناقش الخبر مع الذكاء الاصطناعي
اقرأ أيضا: منع الشاشات ليس الحل.. كيف تحقق التوازن في حياة طفلك؟
