رئيس جامعة المنيا: زيادة الميزة التأمينية إلى 230 شهرًا.. ورفع الحد الأقصى إلى 250 ألف جنيه

ترأس الدكتور عصام الدين صادق فرحات، رئيس جامعة المنيا ورئيس مجلس إدارة صندوق التأمين على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة، اجتماع الجمعية العامة غير العادية للصندوق، بحضور الدكتور أيمن حسنين نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور حسام شوقي، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور جمال خيري محمود، أمين السر وعضو مجلس إدارة الصندوق، وعمداء الكليات، والدكتور باسم عبدالحكيم، أمين عام الجامعة، ومنال عبدالعاطي مدير الصندوق، وأعضاء هيئة التدريس والعاملين أعضاء الصندوق، وذلك لمناقشة نتائج الدراسة الاكتوارية للصندوق عن العام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2025، وما أسفرت عنه من زيادات جديدة في المزايا التأمينية لأعضاء الصندوق.

رفع الحد الأدنى من 70 ألف جنيه إلى 100 ألف جنيه

وأكد «فرحات» أن نتائج الدراسة الاكتوارية المحايدة أسفرت عن إقرار زيادات تُعد الأكبر في تاريخ صندوق التأمين منذ إنشائه عام 1983، بما يعكس قوة المركز المالي للصندوق وحرص الجامعة على تعظيم المزايا التأمينية المقدمة لأعضائه، وضمان حصول الزملاء المحالين إلى المعاش، والسن القانونية على أكبر ميزة تأمينية ممكنة، مشيرًا إلى أن هذه الزيادات تأتي متزامنة مع احتفالات جامعة المنيا باليوبيل الذهبي، وتعكس تقدير الجامعة لعطاء أبنائها ودورهم في مسيرة العمل الأكاديمي والإداري.

وأوضح رئيس الجامعة أن الجمعية العامة أقرت زيادة الميزة التأمينية للصندوق من 180 شهرًا إلى 230 شهرًا، ورفع الحد الأقصى للميزة التأمينية من 210 آلاف جنيه إلى 250 ألف جنيه، إلى جانب رفع الحد الأدنى من 70 ألف جنيه إلى 100 ألف جنيه، مؤكدًا أن هذه الزيادة تمثل الأكبر التي يشهدها الصندوق منذ إنشائه، كما تضع الميزة التأمينية لصندوق جامعة المنيا والصناديق المماثلة له.

وشدد الدكتور عصام فرحات على أن إدارة الصندوق تعمل في إطار مؤسسي يتسم بالشفافية والحيادية، ولا يعتمد على المركزية، مؤكدًا أن قنوات التواصل مفتوحة أمام جميع أعضاء الصندوق، وأن كل مقترح أو تساؤل يتم طرحه يحظى بالدراسة والاهتمام، انطلاقًا من الحرص على تحقيق المصلحة العامة وصون حقوق جميع منتسبي الجامعة، موجهاً الشكر والتقدير لأعضاء مجلس إدارة صندوق التأمين بالجامعة، ومثمنًا جهودهم في إدارة الصندوق والعمل على تعظيم موارده وتطوير المزايا التأمينية المقدمة لأعضائه.

وقال رئيس الجامعة: «نحن مستأمنون على حقوق الزملاء، وهدفنا هو مصلحة الجميع دون تمييز، وجامعة المنيا ستظل دائمًا أسرة واحدة، وأي نجاح يتحقق في الجامعة هو ثمرة لجهد وتعب كل أبنائها المخلصين».

وعلى هامش اجتماع الجمعية العامة غير العادية، عقد رئيس الجامعة لقاءً مفتوحًا مع منتسبي الجامعة، في إطار حرص إدارة الجامعة على تعزيز التواصل المباشر والاستماع إلى مطالب أعضاء هيئة التدريس والعاملين والرد على استفساراتهم، إذ شهد اللقاء حوارًا مفتوحًا حول عدد من الموضوعات المرتبطة ببيئة العمل والخدمات المقدمة للمنتسبين، واستمع رئيس الجامعة إلى المقترحات والمطالب المطروحة، مؤكدًا أن سياسة الباب المفتوح والتواصل المباشر تمثل نهجًا ثابتًا لإدارة الجامعة.

توفير خدمة اجتماعية وترفيهية مناسبة لمنتسبي الجامعة

وخلال اللقاء، أعلن الدكتور عصام فرحات عن قرب افتتاح نادي وكافتيريا مجهزة للعاملين وأعضاء هيئة التدريس خلف مركز المؤتمرات بالجامعة، بما يوفر خدمة اجتماعية وترفيهية مناسبة لمنتسبي الجامعة، كما أكد احتفاظ الزملاء المُحالين إلى المعاش بكامل حقهم في استخدام استراحة الجامعة بالقاهرة، أسوة بزملائهم على رأس العمل، تقديرًا لما قدموه من عطاء خلال سنوات خدمتهم بالجامعة.

اقرأ أيضا: أسعار الذهب اليوم الإثنين في مصر.. عيار 21 الآن

كما تناول اللقاء التحديات الإدارية الناتجة عن انخفاض أعداد العاملين بالجامعة، والتي تراجعت من نحو 6000 موظف إلى حوالي 2800 موظف، وما يفرضه ذلك من ضرورة تحقيق التوازن بين تلبية احتياجات العاملين وضمان انتظام العمل الأكاديمي والإداري، وحسن سير العمل أو مستوى الخدمات المقدمة.

وتطرَّق اللقاء كذلك إلى آليات الجامعة في تحسين أحوال منتسبيها والاستفادة من مكافآت الجهود، بما يتيح للعاملين الاستفادة من مبالغ قد تصل إلى نحو 18 ألفًا و500 جنيه سنويًا للموظف الواحد، وفق القواعد والضوابط المنظمة، تقديرًا للجهود الإضافية المبذولة في أداء المهام والأعمال المكلفين بها.

وفي ختام الاجتماع، أعلن الدكتور عصام فرحات صرف مكافأة قدرها ألف جنيه لكل من أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، تقديرًا لجهودهم وعطائهم ودورهم في دعم مسيرة الجامعة.

وأكد رئيس الجامعة استمرار العمل على تذليل العقبات الإدارية التي تواجه منتسبي الجامعة، ومواصلة تطوير الخدمات والمزايا المقدمة لهم، بما يعزز الاستقرار الاجتماعي والمالي ويهيئ بيئة عمل أكثر دعمًا وتحفيزًا، مشددًا على استمرار سياسة الباب المفتوح والتواصل المباشر باعتبارها أحد المسارات الأساسية لتحقيق تطلعات أبناء جامعة المنيا وتعزيز روح الأسرة الواحدة التي تجمع جميع منتسبيها.