كشف مارك زوكربيرغ الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، عن أن تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي بالشركة، لم يحرز تقدماً بالسرعة التي كانت الإدارة تتوقعها، في إشارة إلى أن نتائج الاستثمارات الضخمة في هذا المجال لم تؤتي ثمارها حتى الآن.
وقال مارك زوكربيرغ خلال اجتماع داخلي مع الموظفين، إن وتيرة تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي لم تتسارع بالطريقة التي توقعها مسؤولو الشركة في وقت سابق.
وأوضح أن الشركة سرحت في وقت سابق من العام الجاري، 8000 موظف، أي ما يعادل 10% من قوتها العاملة، بالتزامن مع إعادة توزيع 7000 موظف على فرق الذكاء الاصطناعي، من بينها فريق يحمل اسم تحول الوكلاء.
وتابع: «إن عملية خفض الوظائف لم تنفذ بالشكل الذي كان ينبغي؛ إذ إن القرار جاء نتيجة مخاوف لدى كبار مسؤولي الشركة من بطء وتيرة التكيف مع التحولات المتسارعة في قطاع التكنولوجيا».
وأضاف: «إن إعادة هيكلة الشركة حول الذكاء الاصطناعي لم تحقق ثمارها حتى الآن، لكني واثق من أن الاستثمارات الحالية ستبدأ بإظهار نتائج ملموسة خلال الأشهر الثلاثة إلى الستة المقبلة».
وكشفت تقارير استقصائية، عن أن بعض المهندسين العاملين في وحدة الذكاء الاصطناعي، التي أنشئت قبل أشهر، وصفوا بيئة العمل بأنها مرهقة للغاية، وشبهها بعضهم بـ«معسكر اعتقال».
وتواصل ميتا توسيع استثماراتها في الذكاء الاصطناعي؛ إذ تعتزم إنفاق 145 مليار دولار أمريكي على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي خلال العام الجاري.
3 يوليو 2026 13:58 مساء
|
آخر تحديث:
3 يوليو 14:08 2026
مارك زوكربيرغ
الخلاصة
زوكربيرغ: تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي في ميتا أبطأ من المتوقع؛ تسريحات وإعادة توزيع؛ بيئة مرهقة؛ ووعود بنتائج خلال 3-6 أشهر.