مصر.. «ساعة ذكية» تطيح مسؤول تعليم ابتز ولية أمر طالبة

تسببت ساعة ذكية في إثارة واحدة من أكثر القضايا جدلاً في الشارع المصري، بعدما وثقت محاولة أحد مسؤولي التعليم بالقاهرة الكبرى استغلال ولية أمر إحدى الطالبات، وطلب رشوة، تتضمن أفعال غير أخلاقية.

وصورت ولية الأمر مقطع الفيديو ونشرته، لتبدأ سلسلة من التحركات الرسمية، انتهت بالقبض على الموظف الذي يشغل منصب مدير بإدارة التعليم الإعدادي في مديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية.

أعلنت محافظة القليوبية إلغاء ندب مسؤول التعليم الإعدادي ووقفه عن العمل مع إحالته للتحقيق، موضحة في بيان رسمي، أن المحافظ حسام عبدالفتاح أصدر القرار في إطار الحرص على ترسيخ قيم الانضباط الوظيفي، والحفاظ على هيبة المؤسسات التعليمية،

ووجه المحافظ بعودة مدير التعليم الإعدادي إلى جهة عمله الأصلية، مع إيقافه عن العمل لمدة ثلاثة أشهر أو لحين انتهاء التحقيقات، وإحالته إلى الجهات المختصة لاتخاذ ما يلزم من إجراءات قانونية وإدارية، وفقاً لأحكام القانون واللوائح المنظمة.

تزامناً مع تداول مقطع الفيديو عبر منصات التواصل الاجتماعي، فتحت النيابة الإدارية التحقيق في الواقعة المنسوبة إلى مسؤول التعليم الإعدادي بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، لمساومته إحدى أولياء أمور الطالبات، مقابل التدخل لتعديل نتيجة ابنتها من الرسوب إلى النجاح، مع استغلال نفوذه الوظيفي لتحقيق ذلك.

وذكر بيان النيابة الإدارية استدعاء عدد من المختصين بمديرية التربية والتعليم بالقليوبية على وجه السرعة، مع متابعة تنفيذ قرار المحافظ بإيقاف المسؤول عن العمل، فيما تتواصل إجراءات التحقيق لكشف ملابسات الواقعة واتخاذ ما يلزم من إجراءات قانونية.

أعلنت وزارة الداخلية المصرية الاستماع إلى أقوال ولية الأمر المقيمة بمحافظة الإسكندرية، والتي ذكرت أنها تسعى إلى نقل ابنتها إلى إحدى المدارس بنطاق محل سكنها، عقب انفصالها عن زوجها.

وقالت السيدة التي صورت مقطع الفيديو، إنها توجهت بعد رفض إدارة المدرسة لطلب النقل، إلى الجهة المختصة في 11مايو الماضي، حيث قابلت المسؤول الظاهر بمقطع الفيديو، والذي ابتزها على النحو المشار إليه، نظير مساعدتها والموافقة على نقل ابنتها.

ولفت بيان الداخلية إلى ضبط المسؤول التعليمي بمدينة بنها، والصادر بشأنه قرار بالإيقاف عن العمل من الجهة الإدارية المختصة في الواقعة المشار إليها، وتم إتخاذ الإجراءات القانونية تجاهه.