«الشارقة لإدارة الأصول» تتوج بجائزة التميز في إدارة الموارد البشرية

«الشارقة لإدارة الأصول» تتوج بجائزة التميز في إدارة الموارد البشرية

14 مايو 2026 21:40 مساء
|

آخر تحديث:
14 مايو 21:41 2026


icon


الخلاصة


icon

الشركة تحقق جائزة SAP في التحول الرقمي للموارد البشرية بفضل تطوير أنظمة مبتكرة تعزز الكفاءة وتحسن تجربة الموظفين وتدعم الابتكار.

نجحت “الشارقة لإدارة الأصول”، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، في الفوز بجائزة تطوير التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية، تقديراً للدور البارز الذي قامت به في تحديث أنظمتها وعملياتها التشغيلية. وتعكس هذه الجائزة العالمية التي تقدمها شركة SAP التزام الشركة بتبني تقنيات رقمية متقدمة تعزز من كفاءة بيئة العمل.

يرتبط هذا التكريم برؤية الشركة الدائمة نحو الابتكار المؤسسي، حيث تسعى إلى بناء بيئة عمل حديثة تعتمد على التحول الرقمي لدعم أهدافها الرامية إلى التميز والاستدامة. وتعمل الشركة على تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال تبني حلول رقمية متطورة وتقنيات متقدمة تسهم في تحسين الأداء.

وفي تصريح له، أكد سعيد شرار، الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة، أن هذا الإنجاز يمثل خطوة جوهرية في مسيرة الشركة نحو تحقيق التميز. وأضاف أن استراتيجية التحول الرقمي التي اعتمدتها الشركة أثمرت عن رفع كفاءة العمليات وتحسين تجربة الموظف، مؤكداً التزام الشركة الدائم بأفضل الممارسات العالمية في مجال الابتكار والتحول الرقمي المستدام.

تستمر الشركة في دفع جهودها لتحسين تجربة كل من الموظفين والعملاء من خلال تطوير الخدمات الرقمية وتعزيز ثقافة الابتكار والتحول الرقمي. كما تدير مبادرات متقدمة في الأتمتة، والتحليل البياناتي، وتطبيق الذكاء الاصطناعي، مستفيدة من أرقى المعايير العالمية في هذا المجال.