أعلنت هيئة دبي للطيران المدني إطلاق برنامجها القيادي النوعي «رواد المستقبل – رحلة تطوير القيادات المتكاملة»، بمشاركة 100% من قيادات الهيئة، في خطوة استراتيجية تعكس التزامها المستمر بالاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز الجاهزية المؤسسية لقيادة التحولات المستقبلية، ودعم استدامة التميز في قطاع الطيران المدني.
ويُعد البرنامج، الممتد على مدى ستة أشهر، إحدى المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تطوير القيادات الوطنية، وتعزيز قدراتها على قيادة التغيير وصناعة القرار وإدارة التحولات المؤسسية، بما يواكب مستهدفات رؤية دبي 2033، ويعزز مكانة الإمارة مركزاً عالمياً رائداً في قطاع الطيران المدني. وقال حمد الجناحي، المدير التنفيذي لقطاع الدعم والاتصال المؤسسي في الهيئة: «يمثل البرنامج استثماراً استراتيجياً في قيادات الهيئة، ويعكس حرصنا على بناء قدرات مؤسسية مستدامة قادرة على مواكبة المتغيرات المستقبلية وقيادة التحول بكفاءة ومرونة. ونفخر بمشاركة جميع قيادات الهيئة في البرنامج، بما يعزز جاهزيتنا المؤسسية ويدعم تحقيق أهداف الهيئة في التميز والاستدامة».