تبكير تطبيق جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 لجميع العاملين بالقطاع العام

يترقب ملايين الموظفين نزول جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025، ويأتي ذلك بالتزامن مع وجود الكثير من المناقشات داخل مجلس النواب ومجلس الوزراء المصري بضرورة تبكير العلاوة السنوية للموظفين، ومن خلال المقال التالي يوفر لك موقعنا الاخباري جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025، وموعد صرف مرتبات يناير 2025.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025

استكمالاً لحديثنا عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025، ينص قانون الخدمة المدنية علي رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالقطاع العام والجهاز الإداري بالدولة فيما يعرف بالعلاوة السنوية للموظفين والتي تصرف في يوليو من كل عام ميلادي، وذلك حفاظاً علي دخل المواطنين من التضخم الاقتصادي ويتم تحديد هذه الزيادة بشرط الا تتخطي الـ50% من الحد الأدنى للأجور وفقاً لما ينص علية القانون، وبالتالي فأنهُ من المقرر ان يتم الإعلان عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 الجديد في يوليو القادم في حالة عدم وجود تبكير للزيادة، وفي حالة وجود تبكير تشير التوقعات ان تصرف في مارس كما هو حال العام المنصرف 2024.

مواعيد صرف مرتبات يناير 2025

اعلنت وزارة المالية المصرية في بيان لها عن تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2025 لجميع الخاضعين لقانون الخدمة المدنية ليبدء الصرف من يوم الأربعاء القادم الموافق 22 من يناير 2025، ويستمر الصرف لمدة 6 ايام من تاريخ الصرف.

مرتبات يناير 2025

سيكون الحد الأدني لمرتبات يناير 2025 علي النحو التالي:-

• للدرجة السادسة:- 6000 جنيه.
• للدرجة الخامسة:- 6500 جنيه.
• للدرجة الرابعة:- 7000 جنيه.
• للدرجة الثالثة:- 7500 جنيه.
• للدرجة الثانية:- 8000 جنيه.
• للدرجة الأولى أو ما يعادلها:- 8200 جنيه.
• الدرجة المدير العام أو ما يعادلها:- 9200 جنيه.
• للدرجة العالية أو ما يعالها:- 10200 جنيه.
• للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها:- 12200 جنيه.