التأمين الصحي بدمياط يدفع بكفاءات جديدة لقيادة الإدارات والعيادات ورفع جودة الخدمة

في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة منظومة التأمين الصحي بمحافظة دمياط ودعم قدرتها على تقديم خدمة أكثر سرعة وتنظيمًا للمنتفعين أصدرت الدكتورة رشا مصلح مدير فرع التأمين الصحي بدمياط عددًا من قرارات التكليف الجديدة لقيادات ومديري إدارات وعيادات تابعة للفرع بما يدعم انتظام العمل ويرفع كفاءة الأداء الإداري والطبي ويعزز جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

اقرأ أيضا: «الوعي» يعلن تشكيل أمانة الصحة النفسية ويكشف خطة التوسع في الدعم والتوعية

اقرأ أيضا|  محافظ دمياط يشارك في إطلاق مبادرة «من دمياط إلى العالمية»

وشملت القرارات تكليف الدكتور محمد قدري الإتربي مديرًا للمكتب الفني والدكتورة أسماء جلال مديرًا لعيادة السرو والدكتورة مريم محمد شاهين مديرًا للجان التخصصية ومركز السكر كبار والأستاذة إيناس بيضون مديرًا لإدارة خدمة المواطنين بالفرع كما تضمنت تكليف الأستاذ أحمد سلامة مديرًا ماليًا وإداريًا لعيادة السرو بجانب عمله والأستاذ عزت سرور مديرًا ماليًا وإداريًا لعيادة الروضة بجانب عمله والأستاذ محمد محمود الغضبان مديرًا ماليًا وإداريًا لعيادة كفر سعد البلد إلى جانب تكليف الأستاذ علاء محمود عبد الوهاب رئيسًا لقسم المشتريات والتعاقدات بفرع التأمين الصحي بدمياط.

وتعكس هذه القرارات توجهًا واضحًا نحو توظيف الخبرات والكوادر داخل الفرع ومنح المسئوليات لمن يمكنهم قيادة ملفات العمل بكفاءة بما يسهم في إحكام الإدارة وتحسين آليات التشغيل وتعزيز التنسيق بين الإدارات والعيادات المختلفة.

وتأتي أهمية هذه الخطوة من ارتباطها المباشر بالخدمة التي يحصل عليها المواطن داخل منظومة التأمين الصحي إذ إن تطوير القيادات الإدارية والطبية وتحقيق الانضباط في العمل ينعكس على سرعة إنجاز الإجراءات وتحسين مستوى التعامل مع المنتفعين ودعم جودة الرعاية الصحية المقدمة لهم.

اقرأ أيضا: ياسر جلال: «ماسبيرو أطفال» استثمار في المستقبل وواجب وطني

وأكدت الدكتورة رشا مصلح أن التكليفات الجديدة تأتي في إطار الحرص على دعم منظومة العمل والاستفادة من الكفاءات والكوادر الموجودة ورفع مستوى الأداء الإداري والطبي بما ينعكس بصورة إيجابية على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمنتفعين بمحافظة دمياط.

وتؤكد القرارات أن تطوير منظومة التأمين الصحي لا يرتبط فقط بتوفير الخدمة الطبية وإنما يمتد إلى بناء إدارة أكثر كفاءة وتنظيمًا قادرة على الاستجابة لاحتياجات المواطنين وتحسين تجربتهم داخل العيادات والإدارات التابعة للفرع بما يدعم أهداف الدولة في الارتقاء بالخدمات الصحية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.